دشّن أمين منطقة حائل المهندس سلطان بن حامد الزايدي مبادرة “نبض الأمانة”، التي تهدف إلى توثيق قصص النجاح المهنية لمنسوبي الأمانة وإبراز النماذج المتميزة في بيئة العمل، استكمالًا لمسيرة الأمانة في الاستثمار بالمورد البشري وتعزيز قيم الكفاءة والتميز.

وأوضحت الأمانة أن المبادرة تأتي في إطار جهودها المستمرة لدعم بيئة العمل الإيجابية وتحفيز الكفاءات المبدعة، من خلال تسليط الضوء على قصص النجاح التي تجسّد الالتزام والانتماء والإبداع في أداء المهام، مؤكدة أن العنصر البشري يمثل المحرك الرئيس لتحقيق جودة الخدمات البلدية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

وبيّنت أن مبادرة “نبض الأمانة” تسعى إلى جمع وتوثيق التجارب المهنية والإدارية الملهمة لمنسوبيها، ونشرها كقصص محفزة لبناء ثقافة عمل قائمة على التقدير والاحتفاء بالمنجزات، بما يسهم في تحقيق التنمية الإدارية المستدامة ويدعم أهداف التحول المؤسسي.

وأشارت إلى أنها تسعى من خلال هذه المبادرة إلى ترسيخ مبدأ الشفافية والتواصل الداخلي الفعّال بين منسوبيها، وتعزيز روح الفريق الواحد، عبر تبني أفضل الممارسات الإدارية وبرامج التطوير المهني التي تعزز الاستدامة.

واختتمت الأمانة بالتأكيد على أن المبادرة تأتي ضمن مساعيها لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، من خلال تمكين الكوادر الوطنية، واستثمار الطاقات الإبداعية، وتوفير بيئة عمل محفزة تسهم في ترسيخ ثقافة التميز والابتكار في القطاع البلدي بمنطقة حائل.