أشاد مستشار الموارد البشرية الأستاذ محمد قيراط بما وصفه بـ”التحول النوعي والإبداعي” الذي يشهده قطاع خدمات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مؤكدًا أن الشبان والشابات السعوديين أثبتوا جدارتهم وتميزهم في هذا المجال الحيوي، ونجحوا في الارتقاء به إلى مستويات احترافية تضاهي النماذج العالمية. وقال قيراط “نعيش اليوم مرحلة غير مسبوقة من التميز والتمكين في قطاع الموارد البشرية، يقودها شباب سعودي واعٍ ومؤهل، استطاع خلال السنوات الأخيرة أن يبدع في مختلف جوانب هذا المجال، من بناء الهياكل التنظيمية، إلى تطوير السياسات الداخلية، وإدارة شؤون الموظفين بما يتماشى مع أعلى المعايير وبما يخدم تطلعات رؤية المملكة 2030.”

وأكد أن السعوديين برعوا في تطبيق أنظمة الموارد البشرية الحديثة في القطاعين الحكومي والخاص، وفي الهيئات والمؤسسات، مشيرًا إلى أنهم لم يكتفوا بالمواكبة فحسب، بل كانوا جزءًا من صناعة الحلول وتشكيل السياسات الداخلية وإعادة هيكلة المنظمات وفق أسس علمية دقيقة.
وأشار قيراط إلى أن مجال الموارد البشرية بات اليوم من المجالات المتقدمة والمتخصصة، ويتطلب قدرًا عاليًا من الانضباط، والدراية بالقوانين والأنظمة، ومهارات تحليل الاحتياجات، والتخطيط للتوظيف، وفهم السلم الوظيفي، ومتابعة التغيرات التنظيمية المتسارعة التي تمر بها مختلف القطاعات في المملكة.
وأضاف:
“العاملون في مجال الموارد البشرية يتمتعون بقدرة فريدة على الربط بين أهداف المؤسسة وطموحات الموظفين، ما يجعلهم لاعبًا رئيسيًا في تحقيق الاستقرار المؤسسي والتطور الإداري. وقد أثبت السعوديون أنهم على مستوى التحدي، وأصبحوا اليوم يقودون إدارات الموارد البشرية بكفاءة في كبرى الشركات والجهات الحكومية.”
وختم حديثه قائلاً:
“ما تبقى من رحلة رؤية المملكة 2030 يمثل فرصة ذهبية لمزيد من التمكين والابتكار في قطاع الموارد البشرية، وأثق تمامًا أن الكفاءات الوطنية ستستمر في تقديم الأفضل، وبناء منظومات عمل أكثر استدامة وتطورًا.”